康熙一生三種人不用,現在卻正好相反

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康熙皇帝,在清朝的皇帝中算是比較傳奇的一位,8歲就從父親順治手裏接過皇位。15歲智鬥權臣鰲拜生擒他,奪回大權,開始勵精圖治開疆拓土,在位期間,對內削三藩平定內亂,對外打擊沙俄安定邊患,並且還消滅了明鄭政權, 將臺灣拿下。掌權長達60餘年,是清朝統治最長的一位皇帝,有學者稱之“千古一帝”,康熙之所以能統治大清那麼久,很大一部分原因是他善於用人。

康熙一生三種人不用,現在卻正好相反

那麼康熙有什麼用人之策呢?康熙有三不用!

第一,傲氣之人,他不用,因爲康熙覺得,傲氣的人一旦上了崗位,不好控制,康熙對於權利的控制慾是非常強的,這也是當時鰲拜給他留下的陰影。比如姚啓聖,當年若不是此人,康熙很難搞定臺灣,但是姚啓聖是個非常傲氣的人。對於這種人,康熙是欲先用之,必先挫之!所以,當年康熙硬讓姚啓聖做了三個月的大牢。等到對方沒傲氣了,然後放出來封爲封疆大吏。

第二,無用之人,他不用,所謂無用相對而言,指的是功已立完,也就是我們通常說的“狡兔死走狗烹”這種悲劇下場。看上去非常的無情,這也是康熙的智慧,比如姚啓聖,爲清朝立下了無數戰功,但是最後卻被康熙無情的拋棄,成爲了下崗工人。

康熙一生三種人不用,現在卻正好相反 第2張

還有幫助康熙平定三藩之亂的周培公,立下汗馬功勞最後卻被髮配到邊疆死在任上,要不是邊疆有叛亂,周培公就可能一直被閒置在了家裏,老死!康熙怕他手握重兵,又出現想三藩之亂這樣的事情。

第三,沒有錯誤的人,他不用,縱觀康熙用過的人中,發現一個非常有趣的現象。他用過的人大部分都是犯過大錯的,比如納蘭明珠,利用康熙的信任結黨營私,甚至貪污,最後還權傾朝野!康熙的用人之道,小錯可以容忍,大錯比如造反之類的就不行。

如今很多用人單位,第一看中的是人的學歷,所以很多毫無工作經驗,手動能力差,還沒被脫去傲氣的一些大學生只要拿着一張好簡歷,就可以被錄用。更別說,犯過大錯的那些人,如今哪怕你再有才能,你要是坐過牢,你下輩子翻身的機會就渺茫了。

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