曹操的用人之道與馭人之術

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曹操，字孟德，是中國東漢末年著名的政治家、軍事家、文學家。他以英明果斷著稱，善於權謀，懂得用人之道和馭人之術，從而收買人心，爲建立曹魏政權奠定了基礎。

首先，曹操善於發掘人才。他深知人才是國家興旺發達的根本，因此他在選拔人才時，不拘一格，不論出身、地位，只看重才能。例如，他曾提拔貧寒出身的郭嘉、荀彧等人，這些人後來成爲他的得力助手，爲國家立下赫赫戰功。

其次，曹操懂得用人之道。他擅長根據人才的特點，將其放在合適的位置上，發揮其最大潛能。如諸葛亮在劉備手下時，曹操曾評價他：“若吾用之，必不讓於天下。”這表明曹操對人才的重視程度。同時，他還注重培養人才，通過選拔、考覈、培訓等手段，使人才不斷成長。

曹操的用人之道與馭人之術

再次，曹操擅長馭人之術。他懂得如何激發人才的積極性和創造力，讓他們爲自己效力。例如，他曾實行“舉賢良對策”的政策，鼓勵官員推薦有才能的人，讓他們爲國家效力。此外，他還實行“賞罰分明”的原則，對有功之人給予重賞，對有過之人則嚴懲不貸，使官員們敬畏他，同時也激勵他們爲國家盡忠。

最後，曹操關心民生，爲民辦實事。他推行一系列政策，如改革土地制度、減輕賦稅、興修水利等，使百姓安居樂業。這些舉措使他深得民心，爲他收買人心奠定了基礎。

總之，曹操懂得用人之道和馭人之術，善於發掘、培養、使用人才，關心民生，爲民辦實事。這些使他深得人心，爲他建立曹魏政權打下了堅實基礎。

之術用人之道曹操

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