唐朝科舉制的發展是什麼樣的 期間都經歷了什麼波折
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今天小編給大家準備了:唐朝科舉的文章,感興趣的小夥伴們快來看看吧!
關於唐代官員們的選拔基本是以下幾種形式:如通過科舉來選拔或者是雜色入流以及本來就是高官的兒子或者身份尊貴的人等等。但是在唐代初期的時候,在那個時候通過科舉而入朝為官的人們其實是很少的,因為科舉在當時是窮人家子弟出人頭地的方式,當時社會的官職主要控制在位高權重的人手上,他們一般都是一些達官高人,真正通過科舉而擁有官職的那部分人是極少數,而且是受到排斥的。唐朝科舉制的發展,是幾經周折和歷時長久的,慢慢才穩定下來
在唐高宗以前的那段時候,一般的普通地主在科舉制度中是處在非常不利的地位的。但是儘管如此,這個制度仍然是一個趨勢,因為這個制度的出現是受到人民的擁護的,所以在高宗和武則天時期,高級官員中科舉出身者的比例是在不斷上升的。同時一般地主家庭出身的在科舉中獲得官職的比重也在不斷的上升。這些種種都表明科舉不僅正在日益成為高級官吏的主要來源,而且己經成為一般地主子弟通向高官的主要途徑。
開元、天寶時期,隨着地主經濟的發展,參加科舉的人就更加多了。但是科舉真正成為唯一的正規仕途方式的進候是在唐玄宗時期,但是在那個時候也並未完全成為一種局勢。原因有以下三點:第一點就是雖然高職官員的來源在高地位家族中逐步減少,但是直到玄宗時期,用地位和出身的高低來衡量當任高官的職位還是最主要的條件。
第二點就是儘管在高級官員中科舉出身者大大增加,但科舉出身的在中下級官員中仍然只佔很小比重。第三點就是從科舉出來的官員一般只能分到文學方面官職,這其實是不公平的一種現象也造成了士人文學和政事的分離。
在平民百姓由科舉而入官這種情發生好轉是在在德宗時期,因為在那個時候發生了幾個例子,就是有幾個通過科舉進入到仕途的使進士科一躍而成為宰相和高級官吏主要來源的重要變化。而且也因為這幾個事件發生了變化,首先是以才學作為選任高級官吏主要標準的原則確定下來了。
其次是安史亂後隨着一般地主的繼續發展,中小地主和中下層官僚子弟唸書的增多了。進士科的考核內容和標準發生變化,更側重於策問。這樣,一大批經世治國之才通過進士科被選拔出來,並且很快進入最高統治機構,擔任各項重要官職。正是在貞元、元和之際這個時期,進士科才成為高級官僚的主要來源,地主士大夫入仕的唯一正途。進士在宰相和高級官僚中佔居了絕對優勢,終唐沒有再發生變化。
就唐代而言,這是一個科舉出身的官吏不斷取代達官人和出身高貴的子弟的過程,也是官僚隊伍在學識文化水平不斷提高的過程,而伴隨着這個過程的則是唐初功勞大臣們和皇親貴戚集團的衰落和建立在租佃制基礎上的一般地主經濟的發展。唐朝科舉制的發展,是幾經周折和歷時長久的,慢慢才穩定下來。
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