《完美伴侶》裏陳珊爲何會受到領導打壓呢?
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衆所周知,要想在事業上有所發展,不斷提升自身的能力是必須的。很多人認爲只要兢兢業業爲公司創造價值,就能得到上級領導和老闆的賞識。
俗話說:“理想很豐滿,現實卻很骨感。”有時候,越是能力強的優秀員工,反而會遭遇領導的打壓。電視劇《完美伴侶》中,陳珊是一名優秀的律師,她在傑城律所兢兢業業工作了15年,獲得了5次金牌律師獎,她的目標是當上律所的高級合夥人,但是卻一直未能如願。
陳珊向各領導詢問原因,都沒有獲得正面的答案,而帶她入行的白老師還在明裏暗裏地扶持新人。那麼,陳珊爲何會受到領導的打壓呢?面對領導的打壓,該如何應對呢?讓我們一起來探索吧。建議先關注,再慢慢看,以防不小心手滑找不到了。
01 原因一:陳珊的能力太強,威脅到領導地位
陳珊從小就很要強,在讀書時也是永爭第一的性格。陳珊到傑城律所工作以來,一直勤勤懇懇、兢兢業業,把自己的大部分精力都放在工作上,不斷提升自己,同時也爲律所創造了巨大價值。
在傑城律所的年會上,陳珊再一次獲得了金牌律師獎,這已經是她第5次獲獎了。而當陳珊到臺上領獎時只聽到了金牌律師獎,而自己心心念念加入高級合作人的消息卻遲遲未出現,她的表情凝固了。這一次,陳珊不再沉默,她在臺上當衆詢問領導Jeff,5連貫金牌律師獎爲何還沒有資格當高級合夥人?Jeff支支吾吾打馬虎眼,陳珊不作罷,繼續追問到底什麼條件才能當高級合夥人?
其實,陳珊當不上高級合夥人,原因並不是陳珊能力還不夠,而是陳珊能力太強了,她被領導打壓了。有些領導看到下屬能力越來越強勁時,就會感受到威脅,領導想保住自己的地位,就會防着能力強的下屬,甚至會進行打壓。
02 原因二:領導不想陳珊一家獨大
在年會上,陳珊追問Jeff怎麼樣才能當上高級合夥人,Jeff的回答是拉到一個券商大客戶。但是,領導只是給陳珊畫大餅,領導並不想讓她當高級合夥人。因爲在年會間隙,帶陳珊入行的白老師把新人李玉叫出去單獨說話,白老師把一個律所準備拿下的券商大客戶林慶昆的信息給了李玉,讓李玉跟進。
《完美伴侶》劇照
白老師這麼做,就是要把陳珊當高級合夥人的路堵死了,白老師寧可把重要客戶給新人,扶持新人,也不給陳珊再做大做強的機會。還好陳珊在公司人緣不錯,有得知消息的同事給陳珊通風報信,陳珊立刻回去對林慶昆進行調查,準備拿下林慶昆這個大客戶。
陳珊得知林慶昆的行程中有一個晚上會在上海停留,她趕緊帶領團隊小夥伴高效工作,做好了方案,幾經波折終於在當晚親手把方案提交到了林慶昆手上,爲此還不小心出了交通意外。當晚,陳珊得知女兒所在的學校有好幾位同學都因食物中毒而進了醫院,而同學們都是因爲吃了小糖丸的零食,而小糖丸正是林慶昆正在運作準備上市的品牌。陳珊通宵加班,結合自己多年的經驗,寫了一份應對此事的解決方案,準備以此來爭取林慶昆。
第二天,陳珊興高采烈地拿着方案准備給Jeff看,沒想到Jeff還沒等陳珊開口就把她罵了一通。Jeff生氣是因爲林慶昆手上的方案不是李玉提交的,而是陳珊提交的,他們想把陳珊當高級合夥人的路斷了,但沒想到陳珊自己找到了路。
Jeff借題發揮,故意說林慶昆投訴了陳珊,強制陳珊停薪休假,就是爲了剝奪陳珊競爭的機會,從而最終斷了陳珊當高級合夥人的路。白老師和Jeff的一系列做法,明顯就是打壓陳琳,把她原有的平等競爭資格都剝奪了。
領導喜歡優秀員工,但是又會忌憚優秀員工,特別是明星員工,明星員工會成爲公司的核心,繼續發展就會一家獨大,最終威脅到領導的地位。有些領導爲了自己的前途,就會利用職務之便,想辦法削弱明星員工的權力,以此制約明星員工。
03 如何應對領導的打壓
陳琳在15年來把大部分精力都放在律所的工作上,卻被這樣對待,內心非常氣憤。陳珊告訴Jeff,林慶昆負責的小糖丸食物中毒事件已經上了熱搜,原本自己連夜趕出了應對方案要拿給他看的,現在不想拿出來了。陳珊當着Jeff的面把方案放進了碎紙機,然後收拾東西回家。
陳珊的下屬以爲陳珊會爲了行業內的口碑,不得罪領導,選擇直接辭職走人。沒想到的是,陳珊非常剛,她說自己沒有錯,爲何要辭職。陳琳認爲只要自己能力過硬,不可能因爲領導說些什麼就壞了自己在業內的口碑,不會影響自己的業績的。
Jeff聽了陳珊講了小糖丸的事後,馬上上網查詢,發現事件果然上熱搜了。林慶昆正着急處理小糖丸事件,雖然李玉申請加緊做應對方案前去接洽,但Jeff和白老師內心都明白,按李玉的能力是接不下這個案子的。
Jeff實在沒辦法,趕緊買了大包小包的禮物,親自到陳珊家賠禮道歉,請陳琳去接下林慶昆的小糖丸案子,而且Jeff還和陳珊簽寫協議,小糖丸的案子成功完成後就讓陳珊當高級合夥人。
陳珊在面對領導打壓時,並沒有消極對待,而是充分展示了自己的實力,最終使事情向正向積極的一面發展。在現實工作中,當遇到被領導打壓時,需要根據實際情況採取不同的應對方式。
1、如果確實是自己哪方面沒做好而被領導打壓,那就放寬心,虛心學習,繼續提升。
2、如果自己做得好而被領導打壓,那就要考慮這份工作對自己來說是否重要,該硬氣的時候要硬氣,也不能隨便被欺負。
3、花時間想一想領導爲何要打壓自己,不要輕易放棄自己的權益,只要公司在自身職業發展上有幫助,公司整體大環境有前景,就要堅持下去,最終會收穫到自己應得的。
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