曹操執政時期人才濟濟,爲何曹丕執政期間人才質量下降?
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曹操執政時期,其麾下之所以人才濟濟,主要源於曹操用人唯纔是舉的原則,不重出身、不重德行。同時,曹操重用宗室,以荀彧、程昱、賈詡等爲智囊,以曹氏、夏侯氏宗族和五子良將等爲武將的輔政班底。
但是,到了曹丕執政時期,朝廷勢力格局卻開始被打破。曹丕對於宗室的限制非常嚴厲,大肆削奪藩王權力,命令他們無事不得進入京師洛陽,這導致曹氏宗族不僅失去了權勢,就連行動都受到限制。曹丕的一系列政策使得宗親勢力日漸單薄,對於朝廷的影響力日漸降低,這不僅給了司馬氏壯大權力的機會,且使得宗室失去了對抗權臣的能力。
另一個重要原因是九品中正制帶來的影響。曹操雖然麾下不乏荀彧、荀攸等士族人才,但同樣提拔了大量寒門入仕,而士族對其的不支持,同樣是曹操始終未能完成篡位稱帝的一個重要原因。但當曹操去世,曹丕即位之後,爲了順利完成篡漢稱帝,曹丕開始推行“九品中正制”,成功緩和了曹氏與士族的關係,取得了士族對自己的支持,從而爲稱帝奠定了基礎。然而,這也導致魏國的統治實權開始逐漸被士族所壟斷。
九品中正制下,不僅導致曹魏朝廷內部人才質量迅速下降,同時也爲司馬懿之後,司馬昭、司馬師等司馬氏逐漸掌握朝中大權,提供了便利。由於曹丕對宗室外戚的嚴格限制,再加上大力推行“九品中正制”,導致曹丕以後曹魏朝廷勢力發生了根本性的變化,爲司馬氏的全面崛起提供了便利。
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